Резюме менеджера по персоналу: Готовый пример резюме 2025 с шаблоном

Здесь вы найдёте актуальные примеры резюме менеджера по персоналу и HR-специалистов: от рекрутера до HR generalist. Все шаблоны соответствуют требованиям работодателей и учитывают основные компетенции: подбор персонала, адаптация сотрудников, кадровое администрирование, проведение интервью, работа с HR-метриками и корпоративной культурой.

Используя пример и наш бесплатный конструктор резюме, вы сможете создать документ, который успешно пройдёт отбор в компаниях любого уровня — от локальных бизнесов до крупных международных организаций.

Резюме менеджера по персоналу на 2025 год

Создать резюме с этим шаблоном

Примеры резюме

Примеры резюме менеджера по персоналу

Ниже представлены реалистичные образцы резюме для специалистов по персоналу с разным уровнем опыта — от начинающего рекрутера до HR-generalist.

Менеджер по персоналу
С опытом работы
Иванов Артём Сергеевич
г. Минск
+375 (29) 000-11-22
artem.ivanov.hr@example.com
Цель:
Занять позицию HR-менеджера в компании, где смогу развивать процессы подбора, адаптации и вовлечённости персонала, внедряя современные HR-инструменты.
Опыт работы:
- HR Manager
- ООО «ГруппСолюшн»
- Январь 2021 — настоящее время
- Ведение полного цикла подбора — от вакансии до онбординга.
- Сокращение срока закрытия вакансий на 35% за счёт оптимизации воронки.
- Ведение кадрового администрирования (100+ сотрудников).
- Разработка адаптационной программы (рост эффективности новичков на 20%).
- Проведение интервью (структурированные, компетентностные).
- Работа с KPI HR-процессов.
Образование:
- БГУ
- 2016–2020 гг.
- Управление персоналом
Профессиональные навыки:
- Подбор персонала (массовый и IT-подбор)
- Кадровое администрирование
- Адаптация и онбординг
- Проведение интервью
- 1C, HR-Metrica, Excel, Trello
- Английский — Intermediate
Дополнительно:
- Стрессоустойчивость
- Готовность к обучению
- Гибкость и системность
Начинающий менеджер по персоналу / Рекрутер
Без опыта работы
Сидорова Мария Павловна
г. Гомель
+375 (44) 555-77-88
maria.sidorova.hr@example.com
Цель:
Начать карьеру в HR на позиции рекрутера или ассистента HR-менеджера. Интересует подбор, адаптация и обучение персонала.
Образование:
- Гомельский государственный университет
- 2021–2025 гг. (очная форма)
- Управление персоналом
Практика:
- HR-стажёр
- Март — Июнь 2024
- ООО «ПерсонаПлюс»
- Помощь в подборе персонала.
- Составление профилей кандидатов.
- Первичный обзвон и скрининг.
- Ведение базы кандидатов.
- Организация адаптационных мероприятий.
Профессиональные навыки:
- Подбор персонала
- Работа с job-платформами
- Аналитика HR-данных
- Ответственность и коммуникабельность
Дополнительно:
- Есть рекомендации от руководителя практики.
- Готовность к интенсивному обучению.

Пошаговая инструкция

Пошаговая инструкция: Как составить резюме менеджера по персоналу

Следуйте этим рекомендациям, чтобы ваше резюме HR-специалиста выглядело профессионально и привлекало внимание работодателей.

Шаг первый

Контактная информация

Укажите следующую информацию:

ФИО полностью;
Город проживания;
Номер телефона;
Профессиональный email;
Ссылку на Telegram/LinkedIn — при наличии.

Шаг второй

Цель или профиль

Определите свою специализацию в HR:

Менеджер по персоналу (HR Generalist)
Рекрутер / IT-рекрутер
Кадровый специалист
Начинающий специалист по персоналу

Не пишите общие фразы вроде «хочу развиваться». Указывайте конкретную роль.

Шаг третий

Опыт работы

Перечисляйте в обратном хронологическом порядке. Укажите:
Название компании и город
Период работы
Задачи: подбор, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство
Количественные результаты (например: «сократил срок закрытия вакансий на 30%»)
Специализацию (рекрутмент, HR generalist, кадры)

Шаг четвертый

Образование и сертификаты

Укажите вуз, годы обучения, специальность. Если есть HR-курсы по подбору, кадровому учёту, аналитике — обязательно добавьте.

Шаг пятый

Профессиональные навыки

Выделите ключевые компетенции:

Подбор персонала (телефонные и очные интервью)
Адаптация сотрудников
Кадровое делопроизводство
Оценка и обучение персонала
Работа с HR-метриками
1С, Excel, HR-CRM, ATS-системы

Лучше перечислить 8–10 точных навыков, чем добавлять слишком общие.

Шаг шестой

Достижения и результаты

Добавляйте результаты, которые можно измерить:

«Сократила срок закрытия вакансий с 25 до 14 дней»
«Уровень удержания сотрудников после 3 месяцев вырос на 18%»
«Разработала систему адаптации, сократив текучесть на испытательном сроке»

Советы от HR

Советы по оформлению резюме для менеджера по персоналу

Чего избегать

Размытых формулировок: «умею работать в команде», «ответственный»
Лишней информации о личной жизни
Ошибок — HR должен быть аккуратным

Как выделиться среди других кандидатов

Используйте цифры: показатели по подбору и адаптации
Добавляйте HR-инструменты, с которыми работали
Структурируйте резюме, избегайте длинных абзацев

Заключение

Этот пример резюме менеджера по персоналу поможет вам создать структурированный, понятный и конкурентный документ. Указывайте измеримые результаты, конкретные компетенции и актуальные навыки. А с нашим бесплатным конструктором вы сможете оформить резюме в удобном шаблоне, поделиться ссылкой или скачать PDF всего за 5 минут.