Резюме HR-менеджера — готовый пример и шаблон 2025

Нужен лаконичный и конкурентоспособный шаблон резюме HR-менеджера? Здесь — актуальные примеры для опытного HR-менеджера и начинающего специалиста, чек-лист для оформления и конкретные советы от HR.

Используйте примеры и наш конструктор резюме — получите качественный документ, который проходит первичный отбор.

Создать резюме с этим шаблоном

Примеры резюме

Примеры резюме HR-менеджера

Реалистичные образцы резюме HR-менеджера с разным опытом — от рекрутера до руководителя отдела HR.

HR-менеджер / Руководитель по персоналу
С опытом работы
Дмитрий Белов
г. Москва
+7 945 111-22-33
hr.example@example.com
Цель:
Ведущий HR-менеджер в компании среднего или крупного бизнеса — оптимизация рекрутинга, внедрение программ адаптации и снижение текучести.
Опыт работы:
- HR-менеджер
- ООО «КонсалтПипл»
- Май 2020 — настоящее время
- Руководство процессом рекрутинга: от описания вакансии до онбординга (более 200 закрытых вакансий).
- Внедрил систему оценки кандидатов и матрицу компетенций — сократил время найма на 30%.
- Построил программу адаптации и обучения для новых сотрудников.
- HR-аналитика: отчеты по KPI, текучести и затратам на подбор.
- Знание ТК, практика работы с трудовыми договорами и политиками.
Образование:
- Белорусский государственный университет
- 2014–2018 гг.
- Факультет управления, специальность «Менеджмент персонала»
Профессиональные навыки:
- Рекрутинг (внутренний и внешний), Headhunting
- Онбординг, адаптация, обучение персонала
- HR-аналитика, KPI, отчетность
- ATS/HR-CRM, MS Excel (в т.ч. сводные таблицы)
- Знание ТК и кадрового делопроизводства
Дополнительно:
- Готов к командировкам
- Опыт удалённого рекрутинга
- Аналитический подход к подбору и удержанию
Младший HR / Рекрутер
Без опыта или с практикой
Иван Фролов
г. Санкт-Петербург
+7 945 222-33-44
junior.hr@example.com
Цель:
Получить позицию младшего HR-специалиста или рекрутера с возможностью обучения и профессионального роста.
Образование:
- Университет им. Ивана Гордого
- 2021–2025 гг.
- Специальность «Управление персоналом»
Практика:
- Стажёр по рекрутингу
- Февраль — Май 2024
- Кадровая служба ООО "ГелиКонсалт"
- Подготовка описаний вакансий и размещение на порталах
- Скрининг резюме, первичный контакт с кандидатами
- Поддержка процесса собеседований и тестирования
- Работа с базой кандидатов, ведение простых отчетов
Профессиональные навыки:
- Коммуникация, первичный отбор
- Работа с job-порталами и LinkedIn
- Базовые навыки Excel
- Желаемость учиться и развиваться
Дополнительно:
- Есть рекомендации от руководителя практики
- Готовность к гибридной работе

Пошаговая инструкция

Пошаговая инструкция: как составить резюме HR-менеджера

Коротко о главном: что указать, чтобы пройти первичный отбор и получить приглашение на собеседование.

Шаг первый

Контактная информация

Укажите следующие данные:

ФИО (полностью или инициалы);
Город проживания (без точного адреса);
Телефон;
Профессиональный email;
Ссылка на профиль LinkedIn (по желанию).

Шаг второй

Профиль / цель

Коротко укажите вашу профессиональную нишу:

HR-менеджер по подбору персонала
HR-бизнес-партнёр по работе с подразделениями
Специалист по обучению и развитию

Избегайте размытых формулировок — укажите конкретные функции и достижения.

Шаг третий

Опыт работы

Перечисляйте в обратном хронологическом порядке. Укажите:
Название компании и город
Период работы
Конкретные задачи и обязанности: «вел рекрутинг», «проводил адаптацию», «настраивал HR-процессы»
Измеримые результаты: снижение текучести, сокращение времени найма, процент завершённых адаптаций

Шаг четвертый

Образование и сертификаты

Укажите вуз, факультет, специальность и годы. Добавьте релевантные курсы: рекрутинг, управление персоналом, обучение и развитие.

Шаг пятый

Профессиональные навыки

Выделите блок с ключевыми компетенциями:

Рекрутинг и интервью (поведенческие, компетенции)
Онбординг и адаптация сотрудников
Оценка кандидатов: тесты, ассессмент-центры
HR-аналитика, KPI, отчётность
Инструменты: ATS/HR-CRM, Excel, LinkedIn

Лучше 8–10 конкретных навыков с примерами применения, чем общий список.

Шаг шестой

Достижения и результаты

Указывайте измеримые результаты:

Сократил время найма с 45 до 30 дней;
Уменьшил текучесть персонала на 15% за год;
Внедрил программу адаптации, повышающую удержание новых сотрудников на 25%.

Советы от HR

Советы по оформлению резюме для HR

Чего избегать

Общих фраз без подтверждения цифрами;
Избыточной личной информации и политических заявлений;
Опечаток — HR ценит аккуратность и внимание к деталям.

Как выделиться

Покажите метрики: время найма, текучесть, успешные кейсы по удержанию;
Укажите инструменты и процессы, которые вы внедряли;
Кратко опишите подход к оценке кандидатов и адаптации.

Заключение

Этот пример резюме HR-менеджера и инструкция помогут сделать документ коротким, конкретным и релевантным требованиям работодателя. Концентрируйтесь на достижениях и инструментах, которые вы применяли. Чтобы ускорить создание резюме, используйте наш конструктор: выберите шаблон, заполните данные и скачайте PDF или поделитесь ссылкой/QR-кодом.