Резюме специалиста по взысканию задолженности — образец 2026

Специалист по взысканию (коллектор) сегодня — это эксперт в области переговоров и права. В 2026 году работодатели в банках, МФО и коллекторских агентствах ищут сотрудников, которые умеют балансировать между эффективностью возврата долгов и строгим соблюдением этических норм и законов. Мы подготовили примеры резюме для стадий досудебного (Soft/Hard) и судебного взыскания, которые подчеркнут вашу профессиональную грамотность и результативность.

Используйте этот шаблон, чтобы продемонстрировать свои навыки убеждения и стрессоустойчивость в профессиональном формате.

Примеры резюме

Примеры для разных этапов взыскания

Ниже представлены образцы для специалистов по дистанционному взысканию и юристов по судебному производству.

  • Специалист по взысканию задолженности

    Банковский сектор / МФО

    Васильев Игорь Александрович

    г. Нижний Новгород

    +7 (900) 123-44-55

    i.vasiliev.collection@example.com

    Опыт работы:

    • Ведущий специалист отдела взыскания
    • АО «Альфа-Кредит»
    • Февраль 2021 — настоящее время
    • Дистанционное взыскание задолженности (звонки, мессенджеры).
    • Мотивирование клиентов на погашение долга, реструктуризация выплат.
    • Соблюдение норм этики и 230-ФЗ в процессе коммуникации.

    Навыки:

    • Опыт работы с различными психотипами должников, применение техник убеждения, преодоление барьера «нежелания платить».
    • Дистанционное взыскание, работа с интенсивным потоком звонков (Dialer).
    • Поиск контактных данных должника и информации об активах через открытые и специализированные источники (Social Media Intelligence).

    Достижения:

    • Ежемесячное выполнение плана по сбору на 110-115%.
    • Лучший сотрудник отдела по итогам 2025 года.
  • Юрист по судебному взысканию

    Юридический департамент / КА

    Смирнова Ольга Дмитриевна

    г. Самара

    +7 (846) 333-22-11

    o.smirnova.law@example.com

    Навыки:

    • Подготовка приказов и исковых заявлений
    • Взаимодействие с судебными приставами (ФССП)
    • Работа в ГАС «Правосудие» и портале ФССП
Пошаговая инструкция

Как составить резюме специалиста по взысканию

Чек-лист для заполнения основных разделов

Шаг первый
Контакты специалиста по взысканию задолженности

Контакты и Профиль

Укажите ваш опыт в годах и специализацию (Soft, Hard или Legal). Обязательно добавьте ссылку на мессенджер для оперативной связи.

Шаг второй
Опыт работы специалиста по взысканию задолженности

Опыт работы

  • Работа с портфелем задолженности разной срочности;
  • Ведение телефонных переговоров и личных встреч;
  • Установление местонахождения должника и его активов;
  • Поиск альтернативных путей решения вопроса (рассрочка, дисконт).
Шаг третий
Навыки специалиста по взысканию задолженности

Профессиональные навыки

  • Знание законодательства: 230-ФЗ, 152-ФЗ, ГК РФ;
  • Техники ведения переговоров, работа с агрессией;
  • Работа с долговыми реестрами в Excel и CRM;
  • Навыки работы с возражениями.

Избегайте использования слова «коллектор», если вакансия называется «специалист по взысканию» или «менеджер по работе с просроченной задолженностью».

Шаг четвертый
Достижения специалиста по взысканию задолженности

Результаты в цифрах

  • «Взыскал более 50 млн рублей за 2026 год»;
  • «Снизил долю безнадежных долгов в портфеле на 10%»;
  • «Достиг показателя Promise-to-Pay (PTP) на уровне 70%».
Советы от HR
Советы по сотавлению резюме специалиста по взысканию задолженности

Как выделиться среди кандидатов

  • Подчеркните свою бесконфликтность и умение соблюдать «скрипты» без потери человеческого подхода.
  • Укажите опыт работы со сложными категориями должников.
  • Если есть юридическое образование — это существенный плюс для любого этапа взыскания.

Заключение

Ваше резюме должно транслировать уверенность, дисциплину и профессионализм. Хорошо структурированный опыт покажет работодателю, что вы готовы к выполнению плановых показателей с первого дня. А поможет с созданием привлекательно документа наш бесплатный конструктор резюме - просто заполните ваши данные в форму и получите ссылку на онлайн-версию

FAQ

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  • На первый план выходят навыки медиации и переговоров (Soft Skills), умение работать со скоринговыми моделями и понимание актуальных изменений в законодательстве (ФЗ-230). Также критически важно владение CRM-системами и ПО для автоматизации звонков и рассылок.

Готовы составить своё резюме?

Выберите понравившийся шаблон и соберите резюме в нашем бесплатном конструкторе.